Our Story
リアルに人と人が出会える
オフラインから
２０２０年、時代の変化と共に
オンラインへ
約８年間経営してきた四季折々の景色と
リバーサイドに大阪城を一望できる
River & Castle side space Cheers
２０２０年、時代の変化と共に手放して
.......
日本各地、世界どこからでも繋がれる
みんなの為の
みんなで一緒に創っていく
オンラインを活用したコミュニティー
START!
〜【Cheers!】という言葉を選んだ想い〜
「ありがとう」「声援を贈る」「元気づける」「激励する」
沢山のポジティブな想いが込められている言葉。
今まで何度も何度も、どんなに大変な時でも、
いつもこの言葉を口にすると、なんだか笑顔になってしまう、
そんな私自身も大好きな言葉です！
1/2
1/2
女性に優しい仕事環境つくり
Cheers Japan 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、
社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。
計画期間 令和２年５月１日〜令和５年５月１日まで ３年間
〈内容〉
目標：労働基準法に基づく産前産後休業や育児・介護休業法に基づく育児休業等、
雇用保険法に基づく育児休業給付、
社会保険精度に基づく出産手当・
出産一時金や育休中の社会保険料免除制度等の周知
〈対策〉
令和２年５月〜法に基づく諸制度の調査 令和２年５月〜周知用パンフレットの作成
令和２年５月〜社員に配布